Меню сайта

Статистика сайта
    Всего чел. на сайте: 54
    Новых за месяц: 0 
    Новых за неделю: 0 
    Новых вчера:
    Новых сегодня: 0
    Счетчики
    Онлайн лист
    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    Cегодня нас посетили

Главная » Документы » Документы

Устав АОУ
Раздел 6. Порядок управления деятельностью Образовательного учреждения
6.1. Управление Образовательным учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Московской области, муниципальными правовыми актами г. Долгопрудного, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления. 6.2. Органами самоуправления Образовательного учреждения являются: Наблюдательный совет Образовательного учреждения, Совет Образовательного учреждения, Педагогический совет, Общее собрание трудового коллектива, Родительский комитет. 6.3. Наблюдательный совет Образовательного учреждения (далее по тексту – НС). 6.3.1. В Образовательном учреждении создается НС в составе шести членов. 6.3.2. В состав НС входят: - 1 (один) представитель Учредителя; - 1 (один) представитель органа местного самоуправления, на который возложена обязанность по управлению имуществом; - 2 (два) работника Образовательного учреждения, избираемые Общим собранием трудового коллектива, при этом один из них должен являться педагогическим работником Учреждения; - 2 (два) представитель общественности. 6.3.3. Срок полномочий НС составляет 5 (пять) лет. 6.3.4. Одно и то же лицо может быть членом НС неограниченное число раз. 6.3.5. Директор и его заместители не могут быть членами НС. Директор участвует в заседаниях НС с правом совещательного голоса. 6.3.6 Членами НС не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость. 6.3.7. Образовательное учреждение не вправе выплачивать членам НС вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе НС. 6.3.8. Члены НС могут пользоваться услугами Образовательного учреждения только на равных условиях с другими гражданами. 6.3.9. Решение о назначении членов НС или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем. Решение о назначении представителя работников Образовательного учреждения членом НС или досрочном прекращении его полномочий принимается в порядке, предусмотренном настоящим Уставом. 6.3.10. Полномочия члена НС могут быть прекращены досрочно: - по просьбе члена НС; - в случае невозможности исполнения членом НС своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения автономного учреждения в течение 4 (четырех) месяцев; - в случае привлечения члена НС к уголовной ответственности. 6.3.11. Полномочия члена НС, являющегося представителем органа местного самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях: - прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений; - могут быть прекращены досрочно по представлению указанного органа местного самоуправления. 6.3.12. Вакантные места, образовавшиеся в НС в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий НС. Новые члены НС должны быть выбраны в течение одного месяца со дня выбытия предыдущих членов. 6.3.13. Председатель НС избирается на срок полномочий НС членами НС из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов НС. 6.3.14. Представитель работников Образовательного учреждения не может быть избран председателем НС. 6.3.15. Председатель НС организует работу НС, созывает заседания, председательствует на заседаниях и организует ведение протокола. В отсутствие председателя НС Образовательного учреждения его функции осуществляет старший по возрасту член НС Образовательного учреждения, за исключением представителя работников Образовательного учреждения. 6.3.16. НС в любое время вправе переизбирать председателя. 6.3.17. Компетенция НС. НС рассматривает: 1) предложения Учредителя или Директора о внесении изменений в настоящий Устав; 2) предложения Учредителя или Директора о создании и ликвидации филиалов Образовательного учреждения, об открытии и о закрытии его представительств; 3) предложения Учредителя или Директора о реорганизации Образовательного учреждения или о его ликвидации; 4) предложения Учредителя или Директора об изъятии имущества, закрепленного за Образовательным учреждением на праве оперативного управления; 5) предложения Директора об участии Образовательного учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника; 6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности Образовательного учреждения; 7) по представлению Директора проекты отчетов о деятельности Образовательного учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Образовательного учреждения; 8) предложения Директора о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии действующим законодательством Образовательное учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно; 9) предложения Директора о совершении крупных сделок; 10) предложения Директора о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность; 11) предложения Директора о выборе кредитных организаций, в которых Образовательное учреждение может открыть банковские счета; 12) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Образовательного учреждения и утверждения аудиторской организации. 6.3.18. По вопросам, указанным в подпунктах 1 – 4 и 8 пункта 6.3.17 настоящего Устава, НС дает рекомендации. Учредитель принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций НС. 6.3.19. По вопросу, указанному в подпункте 6 пункта 6.3.17 настоящего Устава, НС дает заключение, копия которого направляется Учредителю. По вопросам, указанным в подпунктах 5 и 11 пункта 6.3.17 настоящего Устава, НС дает заключение. Директор принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений НС. 6.3.20. Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 7 пункта 6.3.17 настоящего Устава, утверждаются НС. Копии указанных документов
направляются Учредителю. 6.3.21. По вопросам, указанным в подпунктах 9, 10, 12 пункта 6.3.17 настоящего Устава, НС принимает решения обязательные для Директора; 6.3.22. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в пунктах 1 - 8 и 11 пункта 6.3.17 настоящего Устава, даются большинством голосов от общего числа голосов членов НС. 6.3.23. Решения по вопросам, указанным в пунктах 9 и 12 пункта 6.3.17 настоящего Устава, принимаются НС большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов НС. 6.3.24. Решение по вопросу, указанному в пункте 10 пункта 6.3.17 настоящего Устава, принимается НС в порядке, установленном действующим законодательством. 6.3.25. Вопросы, относящиеся к компетенции НС в соответствии с пунктом 6.3.17 настоящей статьи, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Образовательного учреждения. 6.3.26. По требованию НС или любого из его членов другие органы Образовательного учреждения обязаны представить информацию по вопросам, относящимся к компетенции НС. 6.3.27. Заседания НС проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания НС созываются его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена НС или директора Образовательного учреждения. Секретарь извещает о назначенном заседании НС в срок не менее чем за три календарных дня. В случаях, не терпящих отлагательств, заседание собирается немедленно. Заседания НС является правомочным, если все члены НС Образовательного учреждения извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов НС Образовательного учреждения. Передача членом НС Образовательного учреждения своего голоса другому лицу не допускается. При решении вопросов каждый член НС имеет один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя НС. Процедура голосования определяется НС. 6.4. Совет Образовательного учреждения (далее – Совет Образовательного учреждения). 6.4.1. Совет Образовательного учреждения – является постоянно действующим коллегиальным органом управления. Совет Образовательного учреждения создается с использованием процедур выборов. Процедура выборов и количественный состав членов Совета Образовательного учреждения, а также права его членов регламентируются Положением о выборах Совета Образовательного учреждения. 6.4.2. В состав Совета Образовательного учреждения входят: директор Образовательного учреждения, работники Образовательного учреждения (в т.ч. старший воспитатель, педагогические работники) избранные на Общем собрании трудового коллектива, родители (законные представители), избранные на родительском собрании, представитель Учредителя и общественности. Совет Образовательного учреждения создается в составе 7-ми человек. Совет Образовательного учреждения возглавляет председатель, который избирается членами Совета Образовательного учреждения из их числа простым большинством голосов. Представитель Образовательного учреждения, директор и работники, в том числе педагогические работники, не могут быть избраны председателем Совета Образовательного учреждения. 6.4.3. К полномочиям Совета Образовательного учреждения относятся: - участие в разработке и согласовании локальных актов Образовательного учреждения, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Образовательного учреждения, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Образовательного учреждения; - участие в разработке и согласовании Устава Образовательного учреждения в новой редакции, а также изменений и дополнений в него; - разработка программы развития Образовательного учреждения; - участие в создании оптимальных условий для организации воспитательно-образовательного процесса в Образовательном Учреждении; - организация общественного контроля за охраной здоровья участников образовательного процесса в Образовательном учреждении, в т.ч. ведение контроля за здоровыми и безопасными условиями обучения и воспитания детей; - организация изучения спроса жителей города на предоставление Образовательным учреждением дополнительных образовательных услуг, в том числе платных; - оказание практической помощи администрации Образовательного учреждения в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта для организации досуга детей Учреждения; - финансово-экономическое содействие работе Образовательного учреждения; - заслушивание отчета директора по итогам финансового и учебного года; - представление ежегодно Учредителю и участникам образовательного процесса информации о состоянии дел в Образовательном учреждении; - согласование Правил внутреннего трудового распорядка. 6.4.4. Организационной формой работы Совета Образовательного учреждения являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже 4-х раз в год. Заседание Совета Образовательного учреждения правомочно, если на нем присутствуют не менее половины от числа членов Совета Образовательного учреждения. Заседания Совета Образовательного учреждения созываются его председателем по собственной инициативе или по требованию одного из членов Совета Образовательного учреждения. Решения Совета Образовательного учреждения принимаются большинством голосов от присутствующих членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Совета Образовательного учреждения. 6.5. Педагогический совет является постоянно действующим органом управления Образовательного учреждения для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса. 6.5.1. Педагогический совет является постоянно действующим органом управления Образовательного учреждения для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса. В состав Педагогического совета входят: директор Образовательного учреждения (председатель Педагогического совета), педагогические работники. Решения Педагогического совета являются рекомендательными для коллектива Образовательного учреждения. Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета. Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор Образовательного учреждения и ответственные лица, указанные в протоколе заседания Педагогического совета. Результаты выполнения поставленных задач сообщаются членам Педагогического совета на последующих его заседаниях. Положение о педагогическом совете разрабатывается педагогическим коллективом, согласовывается с Советом образовательного учреждения и утверждается директором Образовательного учреждения. 6.5.2. К компетенции Педагогического совета относятся: - реализация государственной, городской политики по вопросам образования; - ориентация деятельности педагогического коллектива учреждения на совершенствование воспитательно-образовательного процесса; - внедрение в педагогическую деятельность достижений педагогической науки и передового опыта; - определяет перспективные и текущие задачи коллектива; - анализирует и диагностирует состояние образовательной системы Образовательного учреждения; - разрабатывает и утверждает критерии оценок воспитательно-образовательной деятельности на основе Федеральных государственных требований к Основной общеобразовательной программе; - определяет Программу (концепцию) развития Образовательного учреждения; - обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования; - утверждает планы работы Образовательного учреждения на учебный год; - заслушивает информацию и отчеты педагогических работников учреждения, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима образовательного учреждения, об охране труда, здоровья воспитанников и другие вопросы образовательной деятельности учреждения; - рассматривает представления педагогических работников к награждению и (или) присвоению почетного звания. 6.5.3. Педагогический совет имеет право: - создавать временные творческие коллективы с приглашением специалистов различного профиля, консультантов для выработки рекомендаций с последующим рассмотрением их на Педагогическом совете; - принимать окончательное решение по спорным вопросам, входящим в их компетенцию. В необходимых случаях на заседания Педагогического совета автономного образовательного учреждения могут приглашаться представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с данным учреждением по вопросам воспитания и образования детей. Педагогический совет несет ответственность за: - выполнение плана работы; - соответствие принятых решений законодательству Российской Федерации об образовании, о защите прав ребенка; - утверждение образовательных программ, не имеющих экспертного заключения; - принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу с указанием ответственных лиц и сроков исполнения. 6.5.4. Педагогический совет избирает из своего состава секретаря. Секретарь работает на общих началах. Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной частью плана работы учреждения. Заседания педсовета созываются в соответствии с планом работы Образовательного учреждения, не реже одного раза в квартал. Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляют ответственные лица, указанные в решении. Результаты работы сообщаются членам Педагогического совета на последующих заседаниях. 6.5.5. Заседания педагогического совета оформляются протокольно, в книге протоколов фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на Педагогический совет, предложения и замечания членов Педагогического совета, выносятся решения. Протоколы подписываются председателем и секретарем совета. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года. Книга протоколов Педагогического совета входит в номенклатуру дел учреждения, хранится постоянно и передается по акту. Книга протоколов Педагогического совета пронумеровывается постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью директора и печатью учреждения. 6.6. Общее собрание трудового коллектива - является постоянно действующим органом управления Образовательного учреждения. 6.6.1. Трудовой коллектив Образовательного учреждения представляют все граждане, участвующие своим трудом в деятельности Образовательного учреждения на основе трудового договора. Общее собрание трудового коллектива представляет полномочия трудового коллектива Образовательного учреждения. Общее собрание трудового коллектива возглавляется председателем Общего собрания трудового коллектива Образовательного учреждения. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Образовательного учреждения. Решения общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих работников. Решения Общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива Образовательного учреждения. 6.6.2. Полномочия Общего собрания трудового коллектива: - участвовать в управлении Образовательным учреждением; - выходить с предложениями и заявлениями к Учредителю, а также в государственные органы и органы местного самоуправления, в общественные организации; - разрабатывать и принимать изменения и дополнения в Устав Образовательного учреждения, а также его новую редакцию; - обсуждать Правила внутреннего трудового распорядка Образовательного учреждения; - выдвигать кандидатов в состав Совета Образовательного учреждения от трудового коллектива. 6.7. В Образовательном учреждении действуют групповые Родительские комитеты, которые содействуют объединению усилий семьи и Образовательного учреждения в деле обучения и воспитания детей, оказывают помощь в определении и защите социально незащищенных детей. 6.7.1. Родительские комитеты в группах избираются на групповых родительских собраниях. Члены Родительских комитетов избирают из своего состава председателя, секретаря и одного представителя в Родительский комитет детского сада. 6.7.2. Родительский комитет детского сада является постоянно действующим органом управления Образовательного учреждения. Родительский комитет детского сада состоит из представителей групповых родительских комитетов. Члены Родительского комитета детского сада из своего состава избирают председателя и секретаря. 6.7.3. Родительский комитет детского сада: - утверждает представленные групповыми Родительскими комитетами списки социально незащищенных детей, нуждающихся в материальной помощи; - вносит предложения Совету Образовательного учреждения о выделении внебюджетных средств на помощь детям-сиротам, оставшимся без попечения родителей, детям из социально незащищенных семей. 6.8. К компетенции Учредителя Образовательного учреждения относятся: - утверждение Устава Образовательного учреждения, изменений и дополнений к Уставу Образовательного учреждения; - рассмотрение и одобрение предложений Директора о создании и ликвидации филиалов Образовательного учреждения, об открытии и о закрытии его представительств; - реорганизация и ликвидация Образовательного учреждения, а также изменение его типа; - утверждение передаточного акта или разделительного баланса; - назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов; - рассмотрение и одобрение предложений Директора о совершении сделок с имуществом Образовательного учреждения в случаях, если действующим законодательством предусмотрено, что для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя; - назначение членов НС или досрочное прекращение их полномочий; - созыв заседания Наблюдательного совета Учреждения, в том числе в обязательном порядке первого заседания Наблюдательного совета Образовательного учреждения в трехдневный срок после создания Образовательного учреждения; - определение средства массовой информации, в котором Образовательное учреждение ежегодно обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества; - формирование муниципального задания в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью и осуществление его финансового обеспечения; - финансовое обеспечение сформированного Учредителем муниципального задания, - согласование кандидатуры главного бухгалтера; - получение информации о деятельности Образовательного учреждения; - изъятие лишнего, неиспользуемого либо используемого не по назначению имущества и распоряжение им по своему усмотрению; - осуществление контроля за соответствием деятельности Образовательного учреждения действующему законодательству, настоящему Уставу, проведение комплексных ревизий финансово-хозяйственной деятельности и проверок; - осуществление иных полномочий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Московской области, муниципальными правовыми актами г. Долгопрудного и настоящим Уставом. Решения Учредителя обязательны для исполнения Директором Образовательного учреждения. 6.9. К исключительной компетенции начальника Управления образования относится: - контроль и анализ деятельности Образовательного учреждения; - выдача Образовательному учреждению обязательных указаний; - осуществление контроля за соблюдением федеральных государственных требований и нормативов в учебных заведениях, анализа и экспертной деятельности Образовательного учреждения; - методическое руководство Образовательным учреждением, организация работы по повышению квалификации педагогических работников и их переподготовки; - организация работы по поддержке экспериментальных программ развития образования; - назначение и освобождение от должности Директора Образовательного учреждения, а также применения к нему мер поощрения и взыскания; - организация работы по проведению лицензирования Образовательного учреждения; - согласование штатного расписания и учебного плана Образовательного учреждения. 6.10. Директор Образовательного учреждения действует на основании трудового договора в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом. 6.10.1. Компетенция Директора Образовательного учреждения: - действует в пределах своей компетенции от имени Образовательного учреждения и представляет его во всех учреждениях и организациях без доверенности; - заключает договоры, контракты от имени Образовательного учреждения, в том числе договоры между Образовательным учреждением и родителями (законными представителями), выдает доверенности; - в пределах своей компетенции издает распоряжения, приказы, положения и иные акты, дает указания, обязательные для выполнения всеми работниками и воспитанниками Образовательного учреждения; - утверждает штатное расписание, сетку занятий, учебный план Образовательного учреждения по согласованию с Управлением образования; - вносит на утверждение Учредителю изменения и дополнения в Устав Образовательного учреждения, разработанные и принятые коллективом Образовательного учреждения; - подписывает бухгалтерские и финансовые документы; - назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; - организует аттестацию работников Образовательного учреждения; - создает условия для реализации образовательных программ; - осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом; - осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам образования; - открывает лицевой счет Образовательного учреждения в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации; - представляет Учредителю, Управлению образования и общественности отчеты о деятельности Образовательного учреждения; - представляет годовую бухгалтерскую отчетность наблюдательному совету для утверждения; - утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Образовательного учреждения; - распоряжается имуществом Образовательного учреждения в пределах и порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, и несет ответственность за сохранность и использование по назначению закрепленного за Образовательным учреждением имущества; - несет ответственность перед Учредителем за деятельность Образовательного учреждения в пределах своих функциональных обязанностей; - осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Московской области, муниципальными правовыми актами г. Долгопрудного и настоящим Уставом. 6.10.2. Директор несет ответственность за деятельность Образовательного учреждения в соответствии с действующим законодательством.
Раздел 7. Имущество Образовательного учреждения
7.1. Имущество Образовательного учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления. 7.2. Образовательное учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Образовательным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, Образовательное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством. 7.3. Недвижимое имущество, закрепленное за Образовательным учреждением или приобретенное Образовательным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Образовательного учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке. 7.4. Образовательное учреждение вправе вносить имущество, указанное в пункте 7.3. настоящего Устава в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника только с согласия своего Учредителя. 7.5. Земельные участки, необходимые для выполнения Образовательным учреждением своих уставных задач, предоставляются ему на праве постоянного (бессрочного) пользования. 7.6. Образовательное учреждение использует имущество, принадлежащее ему на праве оперативного управления, праве собственности для достижения своих уставных целей и распоряжается им в порядке, установленном действующим законодательством. 7.7. Источниками формирования имущества и средств Образовательного учреждения являются: - имущество, переданное Образовательному учреждению Учредителем или уполномоченным им органом; - имущество, приобретенное Образовательным учреждением за счет доходов, полученных от приносящей доходы деятельности; - бюджетные поступления в виде субсидий; - добровольные пожертвования и целевые взносы физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц; - доходы от оказания платных дополнительных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности; - другие источники в соответствии с действующим законодательством. 7.8. Образовательное учреждение вправе выполнять работы, оказывать услуги относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях, привлекать для осуществления своих функций на договорной основе юридических и физических лиц, приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов в порядке, установленном действующим законодательством. 7.9. При оказании платных образовательных услуг по реализации основных и дополнительных образовательных программ, не предусмотренных федеральными государственными требованиями, Образовательное учреждение руководствуется действующим законодательством. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в его бюджет. 7.10. Имущество и средства Образовательного учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом. 7.11. Доходы Образовательного учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено действующим законодательством. 7.12. Образовательное учреждение использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для осуществления целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем Уставе. 7.13. Образовательное учреждение несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества. Контроль деятельности Образовательного учреждения в этой части осуществляется органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя.
Раздел 8. Охрана труда
8.1. Директор в соответствии с действующим законодательством о труде и охране труда обязан: - обеспечить полное выполнение мероприятий, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и Московской области по охране труда; - обеспечить работникам здоровые и безопасные условия труда; - обеспечить организацию надлежащего санитарно-бытового обслуживания работников; - обеспечить режим труда и отдыха работников, установленный действующим законодательством; - обеспечить обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда; - информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, компенсациях и гарантиях; - обеспечить работников средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с действующим законодательством; - обеспечить необходимые меры по сохранению жизни и здоровья работников при возникновении аварийных ситуаций, в том числе надлежащие меры по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим; -предоставлять работникам установленные законодательством гарантии и компенсации; -предусмотреть мероприятия по улучшению условий труда и охраны труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний с указанием средств в объемах, необходимых для их реализации; -обеспечить проведение аттестации работников Образовательного учреждения по вопросам охраны труда; -обеспечить проведение аттестации рабочих мест по выявлению неблагоприятных факторов, влияющих на условия труда; -обеспечить беспрепятственный доступ представителей органов государственного надзора и контроля, общественного контроля для проведения проверок состояния охраны труда и соблюдения законодательства об охране труда, а также для расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний; - предусматривать мероприятия по улучшению условий труда и охраны труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний с указанием средств в объемах, необходимых для их реализации. 8.2. Директор Образовательного учреждения несет ответственность за не обеспечение работникам Образовательного учреждения здоровых и безопасных условий труда в установленном законодательством порядке. 8.3. Работники в соответствии с действующим законодательством о труде и охране труда обязаны: - работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, бережно относиться к имуществу Образовательного учреждения; - соблюдать требования охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности; - правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; - проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда; - немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшим на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков профессионального заболевания; - проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
Раздел 9. Регламентация деятельности Образовательного учреждения
9.1. Образовательное учреждение заключает договора и издает следующие локальные акты, регламентирующие его деятельность: - Положение об Управляющем совете Образовательного учреждения; - Положение о работе с персональными данными работников; - Положение об Уполномоченном по защите прав участников образовательного процесса в образовательном учреждении; - Положение об установлении доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работников; - Положение о комиссии по рассмотрению установления доплат педагогическим работникам и выплат стимулирующего характера; - Положение о порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работникам; - Положение об аттестации педагогических работников; - Положение о системе повышения квалификации педагогических работников; - Положение о Родительском комитете; - Положение о Педагогическом совете образовательного учреждения; - Положение о контрольно-аналитической деятельности; - Положение об общем собрании трудового коллектива; - Положение о контрольно-пропускном режиме; - Положение о комиссии по охране труда; - Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса; - Положение о дополнительных платных образовательных услугах; - Правила внутреннего трудового распорядка. - приказы; - решения; - инструкции; - расписания и графики. 9.2. Локальные акты и договоры Образовательного учреждения не могут противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.
Раздел 10. Международная деятельность Образовательного учреждения
10.1. Международное сотрудничество Российской Федерации в области образования осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации, применяются правила международного договора. 10.2. Образовательное учреждение в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями. 10.3. Обучение, подготовка и повышение квалификации иностранных граждан в Образовательном учреждении, равно как и граждан Российской Федерации в иностранных образовательных учреждениях, осуществляется по договорам, заключаемым Образовательным учреждением, Управлением образования или иными юридическими лицами в соответствии с международными договорами Российской Федерации.
Раздел 11. Порядок реорганизации и ликвидации Образовательного учреждения
11.1. Реорганизация и ликвидация Образовательного учреждения производится в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации. 11.2. Реорганизация Образовательного учреждения может быть осуществлена по решению Учредителя в форме, на условиях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации. При реорганизации Образовательного учреждения его Устав, лицензия, свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу. 11.3. При ликвидации Образовательного учреждения денежные средства и иное имущество Образовательного учреждения, за вычетом платежей по покрытию его обязательств используются в соответствии с законодательством Российской Федерации. 11.4. Ликвидация Образовательного учреждения считается завершённой, а юридическое лицо (Образовательное учреждение) – прекратившим существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
Раздел 12. Заключительные положения
12.1. Отношения, не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются действующим законодательством. 12.2. Настоящий Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации. 12.3. Все изменения и дополнения к настоящему Уставу производятся в порядке, установленном действующим законодательством. 12.4. Изменения и дополнения к Уставу вступают в силу с момента их государственной регистрации. 12.5. После государственной регистрации Устава, а также изменений и дополнений к нему, Образовательное учреждение обязано в недельный срок представить Учредителю копию настоящего Устава, заверенную надлежащим образом.
Категория: Документы | Добавил: Ольга (18.07.2013)
Просмотров: 451 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
 
 
Личный кабинет
Гость


Группа:
Гости


Гость, мы рады вас видеть. Пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь!

Календарь


шаблоны ucoz
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz